LOTUS – lärande och trygg utveckling i stödverksamhet

LOTUS är ett kompetensutvecklingsprojekt för cirka 250 tillsvidareanställda inom funktionsstöd i Vetlanda kommun. Genom utbildning, validering och individuellt stöd får medarbetarna möjlighet att stärka sin kompetens utifrån sina egna behov och förutsättningar.

Projektet ska bidra till trygga yrkesroller, långsiktig kompetensförsörjning och fortsatt god kvalitet i stödet till personer som får insatser inom funktionsstöd.

Kompetensutveckling utifrån individuella behov

Medarbetarna inom funktionsstöd har olika erfarenheter, kunskaper och utbildningsbehov. Därför får varje deltagare en individuell utvecklingsplan.

Kompetensutvecklingen kan innehålla:

• betygsgrundande kurser
• praktiska workshops
• validering av tidigare kunskaper och erfarenheter.

De betygsgrundande kurserna är på gymnasienivå och hämtas från vård- och omsorgsprogrammet samt barn- och fritidsprogrammet. Deltagarna får möjlighet att genomföra delar av kompetensutvecklingen på arbetstid.

Individuellt stöd under projektet

Varje deltagare erbjuds coachande samtal och löpande stöd under projektet. Stödet anpassas efter individuella behov och kan exempelvis handla om motivation, studieteknik, validering och anpassningar i lärandet.

Målet är att skapa trygghet i lärandet och ge varje deltagare möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

Stärkt kompetens ska bidra till ökad kvalitet

Genom att stärka medarbetarnas formella och praktiska kompetens ska LOTUS bidra till ökad kvalitet och rättssäkerhet inom funktionsstöd.

Projektet ska också bidra till att:

• stärka medarbetarnas ställning på arbetsmarknaden
• göra yrkesrollerna inom funktionsstöd mer attraktiva
• skapa långsiktiga arbetssätt för lärande och kompetensutveckling
• stärka verksamhetens kompetensförsörjning.

När pågår LOTUS?

Projektet LOTUS pågår från den 1 september 2026 till och med den 30 juni 2029.