Gå till innehåll
1 Servicemeddelanden
1 Servicemeddelanden

Förmåner för dig som jobbar i Vetlanda kommun

Det finns många fördelar med att jobba i Vetlanda kommun. För oss är ditt välmående viktigt.

  • Friskvård på arbetstid eller bidrag för att motionera på fritiden.
  • Friskvårdskort som ger fria bad och rabatt på träning på Bad & Gym.
  • Trivselaktiviteter för arbetsgruppen.
  • Möjlighet att växla del av lön mot pension.
  • Möjlighet att växla del av lön mot semester.
  • Massage till förmånligt pris.
  • Flexibel arbetstid.
  • Kompensation vid sjukdom - du får mellan kalenderdag 15-90 i sjukperioden ett belopp som motsvarar tio procent av lönebortfallet.
  • Möjlighet att vara föräldraledig tills barnet fyller 12 år.
  • Tillägg till föräldraförsäkringen – du som varit sammanhängande anställd under minst 365 kalenderdagar innan du går på betald föräldraledighet får ett tillägg som motsvarar tio procent av lönebortfallet, under högst 180 kalenderdagar.
  • Semester – när du fyllt 40 år får du 31 dagar och vid 50 år får du 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester.
  • Pension – Vetlanda kommun avsätter pengar till din pension.
  • Försäkringar – alla anställda försäkras på lika villkor, utan åldersskillnad eller hälsoprövning.

Senast uppdaterad:

Sidfot

Öppet idag: 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00