Lyssna
Dela
Kontakt

Gör praktik och examensarbete hos oss – Pauline head­huntades direkt efter examen

Pauline gjorde praktik när hon läste HR-programmet vid Jönköping University. En praktikplats som gav henne jobb efter examen och i dag jobbar hon som HR-konsult på Vetlanda kommun.

Pauline sitter vid skrivbord, framför dator.

Pauline Sigfridsson har alltid varit intresserad av människor och hur de fungerar i olika situationer så när hon tog steget att söka till högskolan var valet enkelt. Pauline läste psykologi-inriktningen på HR-programmet, vid Jönköping University. Hon tog examen i juni i år och fick jobb direkt, tack vare sin praktikplats på Vetlanda kommun.

Sökte sig till Vetlanda

Pauline bor i Vetlanda och har dessutom jobbat på kommunen tidigare. När det var dags att söka praktikplats föll tankarna på hemkommunen.

–Jag fick höra att Vetlanda kommun hade en HR-avdelning så när jag skulle söka praktik låg det nära till hands att söka mig hit. Jag sökte, fick komma på intervju och sen fick jag praktikplatsen, säger Pauline.

Väl förberedda

Under praktiken arbetade Pauline bland annat fram en kompetensförsörjningsplan, något hon redan var förberedd på innan hon började.

–Redan under intervjun fanns en plan för vad jag kunde göra under praktiken så jag visste lite innan. När jag började praktiken kände jag mig välkommen från första stund. Jag hade en bra handledare och det kändes att de var väl förberedda på att jag skulle komma, säger Pauline.

Erbjuden jobb

Pauline berättar att hon hade ett självständigt men också varierande arbete. Hon att följde med flera HR-konsulter och deltog i deras möten. Det tycker hon gav en bra uppfattning om vad de olika konsulterna arbetade med.

–Praktiken var fem veckor och jag tycker den kunde varit lite längre men den gav en bra första kontakt med yrket och det var en jättebra praktik. Jag kände verkligen att jag bidrog och inte var i vägen. När de sen ringde mig och erbjöd mig jobb blev jag väldigt glad, säger Pauline.

Varför ska man göra praktik på Vetlanda kommun?

–Jag blev väldigt bra bemött och kunde sätta mig in i vad arbetet innebar. Samtidigt kände jag att jag med färska kunskaper kunde bidra till kommunens utveckling, säger Pauline.

Bra för arbetsgivaren att ta emot praktikanter

Pierre Thorell är biträdande HR-chef på Vetlanda kommun. Han förklarar att de ser väldigt positivt på att ta emot praktikanter och att det inom flera verksamheter kan mynna ut i framtida anställningar.

–Praktikanterna gör att kan vi ta del av färsk kunskap som kan bidra med ny input. Det hjälper oss att få nya perspektiv när vi diskuterar olika frågor. Som arbetsgivare behöver vi ha två glasögon på oss. Vi vill vara attraktiva att söka praktik hos samtidigt som söker vi efter potentiella medarbetare, säger Pierre.

Eget arbete

Många utbildningar kräver att den som gör praktik ska utföra någon form av självständigt arbete.

–Vi jobbar med att de som gör praktik hos oss genom handledning ska ha ett eget arbete att jobba med. Ett meningsfullt, självständigt arbete som ger någonting, säger Pierre och fortsätter:

–Du som gör praktik kan till exempel titta på områden vi inte hunnit med. Vi behöver ha en god struktur för att ta emot praktikanter. Det är viktigt att det fungerar med allt från handledning och arbetsuppgifter till telefoner, avslutar Pierre.

Läs mer och sök här

Kontakt

Sofie Trofast

Rekryterare
Telefon: 0383-967 77
sofie.trofast@vetlanda.se